CANDIDATURES

Rejoins l’aventure ISTERIA !

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Le Festival ISTERIA, c’est plus qu’un événement, c’est une famille, un projet vibrant porté par la passion de la musique et de la culture


Nous cherchons des esprits dynamiques et motivés pour agrandir notre équipe. Que tu sois un pro de l’organisation, un créatif passionné ou juste curieux de vivre une aventure hors du commun, c’est ton moment !

Fais partie d’un projet qui célèbre la jeunesse, l’inclusion et l’art.


Postule maintenant et écris avec nous la suite de l’histoire d’ISTERIA !


Le Festival ISTERIA, c’est plus qu’un événement, c’est une famille, un projet vibrant porté par la passion de la musique et de la culture


Nous cherchons des esprits dynamiques et motivés pour agrandir notre équipe. Que tu sois un pro de l’organisation, un créatif passionné ou juste curieux de vivre une aventure hors du commun, c’est ton moment !

Fais partie d’un projet qui célèbre la jeunesse, l’inclusion et l’art.


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Le Festival ISTERIA, c’est plus qu’un événement, c’est une famille, un projet vibrant porté par la passion de la musique et de la culture


Nous cherchons des esprits dynamiques et motivés pour agrandir notre équipe. Que tu sois un pro de l’organisation, un créatif passionné ou juste curieux de vivre une aventure hors du commun, c’est ton moment !

Fais partie d’un projet qui célèbre la jeunesse, l’inclusion et l’art.


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community manager

community manager

community manager

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux Community Manager  

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux Community Manager  

Introduction

Introduction

Introduction

Dans le cadre du développement de sa présence digitale, ISTERIA recherche deux community managers pour animer ses réseaux sociaux et incarner l’univers du festival en ligne. Les deux CM travailleront en étroite collaboration pour créer du contenu original, gérer la communauté et assurer une couverture en temps réel du festival et de ses événements. Ce binôme sera central pour faire vivre l’esprit ISTERIA sur Instagram, TikTok et Facebook.

Dans le cadre du développement de sa présence digitale, ISTERIA recherche deux community managers pour animer ses réseaux sociaux et incarner l’univers du festival en ligne. Les deux CM travailleront en étroite collaboration pour créer du contenu original, gérer la communauté et assurer une couverture en temps réel du festival et de ses événements. Ce binôme sera central pour faire vivre l’esprit ISTERIA sur Instagram, TikTok et Facebook.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

 Community Manager (2 posts à pourvoir)

 Community Manager (2 posts à pourvoir)

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Directeur Artistique / Responsable Communication

Directeur Artistique / Responsable Communication

Taux de travail: 

Taux de travail: 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival.

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival.

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole

poste bénévole

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Participer à la conception de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux


Créer, programmer et publier des contenus engageants (posts, stories, reels, TikToks, etc.)


Réagir aux tendances virales et proposer des formats innovants


Assurer la modération et les réponses aux messages de la communauté


Couvrir les événements en direct (stories, lives, coulisses, ambiance)


Coordonner les contenus avec l’équipe visuelle (photographes, vidéastes, graphistes)


Analyser les performances et ajuster les contenus en fonction des retours


Répartir les tâches de façon équilibrée au sein du binôme CM

Participer à la conception de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux


Créer, programmer et publier des contenus engageants (posts, stories, reels, TikToks, etc.)


Réagir aux tendances virales et proposer des formats innovants


Assurer la modération et les réponses aux messages de la communauté


Couvrir les événements en direct (stories, lives, coulisses, ambiance)


Coordonner les contenus avec l’équipe visuelle (photographes, vidéastes, graphistes)


Analyser les performances et ajuster les contenus en fonction des retours


Répartir les tâches de façon équilibrée au sein du binôme CM

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Maîtrise des plateformes Instagram, TikTok, Facebook ainsi que de Meta Business


Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Capcut, etc.)


Aisance avec les formats courts et les tendances actuelles


Connaissances en rédaction, montage rapide (Reels, TikTok), planification de contenu


Expérience en gestion de comptes perso ou pro bienvenue

Maîtrise des plateformes Instagram, TikTok, Facebook ainsi que de Meta Business


Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Capcut, etc.)


Aisance avec les formats courts et les tendances actuelles


Connaissances en rédaction, montage rapide (Reels, TikTok), planification de contenu


Expérience en gestion de comptes perso ou pro bienvenue

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Créativité, humour, spontanéité


Sensibilité artistique et oeil esthétique 


Bonne communication et esprit d’équipe (travail en binôme + équipe globale)


Autonomie, réactivité et sens de l’initiative


Intérêt pour les cultures urbaines et l’univers du festival

Créativité, humour, spontanéité


Sensibilité artistique et oeil esthétique 


Bonne communication et esprit d’équipe (travail en binôme + équipe globale)


Autonomie, réactivité et sens de l’initiative


Intérêt pour les cultures urbaines et l’univers du festival

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL

RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL

RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable marketing opérationnel

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable marketing opérationnel

Introduction

Introduction

Introduction

Le·la responsable marketing opérationnel est chargé·e de mettre en œuvre la stratégie de visibilité physique du festival ISTERIA. Il·elle coordonne la production des supports de communication (affiches, bâches, flyers…), organise leur diffusion en ville et supervise la signalétique du site durant le festival. Il·elle joue un rôle clé dans l’ancrage visuel du festival dans l’espace public et sur le terrain.

Le·la responsable marketing opérationnel est chargé·e de mettre en œuvre la stratégie de visibilité physique du festival ISTERIA. Il·elle coordonne la production des supports de communication (affiches, bâches, flyers…), organise leur diffusion en ville et supervise la signalétique du site durant le festival. Il·elle joue un rôle clé dans l’ancrage visuel du festival dans l’espace public et sur le terrain.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable Marketing Opérationnel

Responsable Marketing Opérationnel

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Directeur Artistique / Responsable Communication

Directeur Artistique / Responsable Communication

Taux de travail: 

Taux de travail: 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole

poste bénévole

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Planifier et coordonner la production des supports physiques de communication :

Commande de bâches, affiches, flyers, goodies, etc.


Gérer la diffusion des supports dans l’espace public (collage d’affiches en ville, distribution de flyers, partenariats de visibilité)


Organiser la signalétique du festival sur site (création et mise en place des panneaux, plans, fléchages, zones info, etc.)


Prévoir la signalisation extérieure autour du lieu du festival (accès, transport, parking)


Collaborer avec l’équipe graphique pour assurer la cohérence visuelle


Suivre le budget opérationnel dédié au matériel et à la logistique


Gérer la logistique liée à la réception, au stockage et à l’installation du matériel

Planifier et coordonner la production des supports physiques de communication :

Commande de bâches, affiches, flyers, goodies, etc.


Gérer la diffusion des supports dans l’espace public (collage d’affiches en ville, distribution de flyers, partenariats de visibilité)


Organiser la signalétique du festival sur site (création et mise en place des panneaux, plans, fléchages, zones info, etc.)


Prévoir la signalisation extérieure autour du lieu du festival (accès, transport, parking)


Collaborer avec l’équipe graphique pour assurer la cohérence visuelle


Suivre le budget opérationnel dédié au matériel et à la logistique


Gérer la logistique liée à la réception, au stockage et à l’installation du matériel

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Connaissances en marketing, communication ou événementiel


Sens de l’organisation et capacité à gérer un petit budget


À l’aise avec la logistique (fournisseurs, livraisons, installations)


Bon relationnel pour la coordination de bénévoles sur le terrain


Compétences de base en design ou outils visuels (un plus)

Connaissances en marketing, communication ou événementiel


Sens de l’organisation et capacité à gérer un petit budget


À l’aise avec la logistique (fournisseurs, livraisons, installations)


Bon relationnel pour la coordination de bénévoles sur le terrain


Compétences de base en design ou outils visuels (un plus)

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Autonomie, rigueur, sens du détail


Esprit pratique et capacité à anticiper les besoins terrain


Bon sens du timing et gestion des priorités


Motivation à faire rayonner visuellement le festival dans la ville

Autonomie, rigueur, sens du détail


Esprit pratique et capacité à anticiper les besoins terrain


Bon sens du timing et gestion des priorités


Motivation à faire rayonner visuellement le festival dans la ville

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Télétravail en phase de préparation, travail de terrain à Genève/Vernier à l’approche du festival


Présence requise pendant le montage du site et pendant l’événement


Collaboration avec une équipe dynamique, jeune et passionnée


Liberté d’action sur le choix des outils et partenaires opérationnels


Avantages liés au festival à discuter lors de l’entretien

Télétravail en phase de préparation, travail de terrain à Genève/Vernier à l’approche du festival


Présence requise pendant le montage du site et pendant l’événement


Collaboration avec une équipe dynamique, jeune et passionnée


Liberté d’action sur le choix des outils et partenaires opérationnels


Avantages liés au festival à discuter lors de l’entretien

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

RESPONSABLE BAR

RESPONSABLE BAR

RESPONSABLE BAR

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable bar

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable bar

Introduction

Introduction

Introduction

Le.la responsable bar a pour mission d'assurer la gestion d’un des bars du festival ISTERIA. Le.la responsable bar sera chargé de la coordination de l’équipe, du bon déroulement de la mission ainsi que du respect des normes d’hygiène et de sécurité. 



La mission se déroule en binôme. 



Le.la responsable bar doit être disponible durant toute la durée du festival, installation et démontage compris (~1 semaine au total, dates communiquées ultérieurement). Une participation annuelle est également demandée à raison de 5h à 10h par mois.

Le.la responsable bar a pour mission d'assurer la gestion d’un des bars du festival ISTERIA. Le.la responsable bar sera chargé de la coordination de l’équipe, du bon déroulement de la mission ainsi que du respect des normes d’hygiène et de sécurité. 


La mission se déroule en binôme. 


Le.la responsable bar doit être disponible durant toute la durée du festival, installation et démontage compris (~1 semaine au total, dates communiquées ultérieurement). Une participation annuelle est également demandée à raison de 5h à 10h par mois.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable bar

Responsable bar

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Lieu du Festival (Vernier)

Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Responsable F&B

Responsable F&B

Taux de travail: 

Taux de travail: 

Mission annuelle 

Mission annuelle 

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Superviser et gérer une équipe de bénévoles au bar.


Participer à la conception du bar, avec l’appui du Responsable F&B et de la Coordinatrice bar


Assurer la mise en place, le service et la fermeture du bar.


Veiller à la gestion des stocks et demander de l’approvisionnement au responsable F&B.


Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle.


Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Superviser et gérer une équipe de bénévoles au bar.


Participer à la conception du bar, avec l’appui du Responsable F&B et de la Coordinatrice bar


Assurer la mise en place, le service et la fermeture du bar.


Veiller à la gestion des stocks et demander de l’approvisionnement au responsable F&B.


Garantir la qualité du service et la satisfaction de la clientèle.


Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Expérience en bar


Capacité à superviser plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. 

Expérience en bar


Capacité à superviser plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. 

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Excellentes compétences en gestion du stress et organisation


Esprit d’équipe et gestion d’équipe

Excellentes compétences en gestion du stress et organisation


Esprit d’équipe et gestion d’équipe

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

RESPONSABLE PHOTOGRAPHES/VIDÉASTES

RESPONSABLE PHOTOGRAPHES/VIDÉASTES

RESPONSABLE PHOTOGRAPHES/VIDÉASTES

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable des photographes/vidéastes

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e responsable des photographes/vidéastes

Introduction

Introduction

Introduction

Le·la responsable des photographes et vidéastes a pour mission de constituer, coordonner et accompagner une équipe de créatif·ves chargé·es de documenter le festival ISTERIA. Il·elle veille à la bonne couverture visuelle de tous les temps forts du festival ainsi que des événements satellites, tout en garantissant une cohérence esthétique avec l'identité du festival.

Le·la responsable des photographes et vidéastes a pour mission de constituer, coordonner et accompagner une équipe de créatif·ves chargé·es de documenter le festival ISTERIA. Il·elle veille à la bonne couverture visuelle de tous les temps forts du festival ainsi que des événements satellites, tout en garantissant une cohérence esthétique avec l'identité du festival.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable des photographes/vidéastes

Responsable des photographes/vidéastes

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Directeur Artistique / Responsable Communication

Directeur Artistique / Responsable Communication

Taux de travail: 

Taux de travail: 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival. 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival. 

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Recruter et encadrer une équipe de photographes et vidéastes bénévoles


Coordonner la couverture visuelle du festival (concerts, coulisses, ambiance, bénévoles, installations, etc.)


Planifier les captations en fonction de la programmation et des besoins en communication


S’assurer que chaque temps fort bénéficie d’une couverture adéquate


Veiller à la qualité, la diversité et à la cohérence des images

produites avec l’identité visuelle du festival


Organiser la collecte, le tri et le transfert des fichiers à l’équipe communication, aux équipes des artistes ainsi qu’aux médias

Recruter et encadrer une équipe de photographes et vidéastes bénévoles


Coordonner la couverture visuelle du festival (concerts, coulisses, ambiance, bénévoles, installations, etc.)


Planifier les captations en fonction de la programmation et des besoins en communication


S’assurer que chaque temps fort bénéficie d’une couverture adéquate


Veiller à la qualité, la diversité et à la cohérence des images

produites avec l’identité visuelle du festival


Organiser la collecte, le tri et le transfert des fichiers à l’équipe communication, aux équipes des artistes ainsi qu’aux médias

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Bonnes connaissances en photographie, vidéo et post-production


Capacité à évaluer rapidement la qualité et la pertinence de contenus visuels


Connaissance des droits d’image et de la gestion des autorisations (un plus)

Bonnes connaissances en photographie, vidéo et post-production


Capacité à évaluer rapidement la qualité et la pertinence de contenus visuels


Connaissance des droits d’image et de la gestion des autorisations (un plus)

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Esprit d’équipe


Sensibilité artistique et œil esthétique


Organisation, rigueur et capacité à gérer une équipe dans un environnement dynamique


Réactivité et adaptabilité aux imprévus lors de l’événement

Esprit d’équipe


Sensibilité artistique et œil esthétique


Organisation, rigueur et capacité à gérer une équipe dans un environnement dynamique


Réactivité et adaptabilité aux imprévus lors de l’événement

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

COORDINATEUR.TRICE CUISINE

COORDINATEUR.TRICE CUISINE

COORDINATEUR.TRICE CUISINE

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e coordinateur.trice cuisine

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un.e coordinateur.trice cuisine

Introduction

Introduction

Introduction

Le·la coordinateur·trice cuisine a pour mission d’assurer la coordination générale des espaces de restauration du festival ISTERIA, incluant la Cuisine Artiste, la Cuisine Bénévole ainsi qu’un stand Gemüse Kebab. Il·elle encadre deux binômes de chefs cuisiniers (un pour chaque cuisine) et un binôme responsable du stand, tout en veillant à la bonne organisation, au respect des normes d’hygiène et sécurité, ainsi qu'à la fluidité du service.


Le poste implique un engagement tout au long de l’année (2-3h par semaine), avec un pic d’activité à l’approche du festival, ainsi qu’une présence totale pendant le montage, le festival et le démontage (~1 semaine).

Le·la coordinateur·trice cuisine a pour mission d’assurer la coordination générale des espaces de restauration du festival ISTERIA, incluant la Cuisine Artiste, la Cuisine Bénévole ainsi qu’un stand Gemüse Kebab. Il·elle encadre deux binômes de chefs cuisiniers (un pour chaque cuisine) et un binôme responsable du stand, tout en veillant à la bonne organisation, au respect des normes d’hygiène et sécurité, ainsi qu'à la fluidité du service.


Le poste implique un engagement tout au long de l’année (2-3h par semaine), avec un pic d’activité à l’approche du festival, ainsi qu’une présence totale pendant le montage, le festival et le démontage (~1 semaine).

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Coordinateur·trice cuisine

Coordinateur·trice cuisine

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Lieu du Festival (Vernier)

Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Responsable F&B

Responsable F&B

Taux de travail: 

Taux de travail: 

Mission annuelle

Mission annuelle

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Superviser et coordonner les équipes de la Cuisine Artiste, Cuisine Bénévole et stand Gemüse Kebab.


Participer à l’élaboration des menus avec les chefs.


Organiser le matériel nécessaire et anticiper les besoins en logistique.


Suivre les stocks, anticiper les commandes et gérer les approvisionnements.


Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.


Être le point de contact principal des chefs cuisiniers, du stand Gemüse Kebab et du Responsable F&B.


Organiser le rangement et faire un bilan post-festival.

Superviser et coordonner les équipes de la Cuisine Artiste, Cuisine Bénévole et stand Gemüse Kebab.


Participer à l’élaboration des menus avec les chefs.


Organiser le matériel nécessaire et anticiper les besoins en logistique.


Suivre les stocks, anticiper les commandes et gérer les approvisionnements.


Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.


Être le point de contact principal des chefs cuisiniers, du stand Gemüse Kebab et du Responsable F&B.


Organiser le rangement et faire un bilan post-festival.

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Expérience en gestion d’équipes.


Solides compétences logistiques et organisationnelles.

Expérience en gestion d’équipes.


Solides compétences logistiques et organisationnelles.

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Esprit d’équipe et gestion d’équipe.


Excellentes compétences en gestion du stress.


Très bon sens de l’anticipation.

Esprit d’équipe et gestion d’équipe.


Excellentes compétences en gestion du stress.


Très bon sens de l’anticipation.

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Travailler dans un environnement convivial et stimulant en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Poste bénévole, non rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Charge variable selon la période, aménagement possible en fonction des disponibilités.


Divers avantages à discuter lors de l’entretien.

Travailler dans un environnement convivial et stimulant en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Poste bénévole, non rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Charge variable selon la période, aménagement possible en fonction des disponibilités.


Divers avantages à discuter lors de l’entretien.

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

RESPONSABLE RELATION PRESSE/MÉDIAS

RESPONSABLE RELATION PRESSE/MÉDIAS

RESPONSABLE RELATION PRESSE/MÉDIAS

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e responsable relation presse/médias

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e responsable relation presse/médias

Introduction

Introduction

Introduction

Le·la responsable des relations presse/médias est en charge de la stratégie de visibilité du festival ISTERIA auprès des médias locaux, nationaux et spécialisés. Il·elle assure la communication avec les journalistes, rédige les supports presse et veille à une couverture médiatique cohérente avec l’image du festival.

Le·la responsable des relations presse/médias est en charge de la stratégie de visibilité du festival ISTERIA auprès des médias locaux, nationaux et spécialisés. Il·elle assure la communication avec les journalistes, rédige les supports presse et veille à une couverture médiatique cohérente avec l’image du festival.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable relation presse/médias

Responsable relation presse/médias

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Directeur Artistique / Responsable Communication

Directeur Artistique / Responsable Communication

Taux de travail: 

Taux de travail: 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie presse du festival


Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse


Gérer la base de contacts médias (journaux, radios, TV, blogs, etc.)


Assurer les échanges avec les journalistes avant, pendant et après l’événement


Organiser la venue des médias sur site (accueil presse, accréditations)


Assurer une revue de presse post-festival


Travailler en étroite collaboration avec les pôles communication digitale et production de contenu

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie presse du festival


Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse


Gérer la base de contacts médias (journaux, radios, TV, blogs, etc.)


Assurer les échanges avec les journalistes avant, pendant et après l’événement


Organiser la venue des médias sur site (accueil presse, accréditations)


Assurer une revue de presse post-festival


Travailler en étroite collaboration avec les pôles communication digitale et production de contenu

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Bonnes compétences rédactionnelles


Connaissance du paysage médiatique suisse (et plus si affinités)


Aisance relationnelle, autonomie et créativité


Maîtrise des outils de communication

Bonnes compétences rédactionnelles


Connaissance du paysage médiatique suisse (et plus si affinités)


Aisance relationnelle, autonomie et créativité


Maîtrise des outils de communication

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Sens de l’organisation et autonomie


Très bonnes capacités de communication orale et écrite


Esprit d’équipe et adaptabilité


Intérêt marqué pour la musique, la culture et les médias

Sens de l’organisation et autonomie


Très bonnes capacités de communication orale et écrite


Esprit d’équipe et adaptabilité


Intérêt marqué pour la musique, la culture et les médias

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

ASSISTANT·E DE PRODUCTION

ASSISTANT·E DE PRODUCTION

ASSISTANT·E DE PRODUCTION

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux assistant·e·s de production

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux assistant·e·s de production

Introduction

Introduction

Introduction

Coordonner, sous la tutelle de la chargée de production les différents éléments en lien avec les artistes, leurs équipes et les différents acteurs artistiques du Festival ISTERIA.

Coordonner, sous la tutelle de la chargée de production les différents éléments en lien avec les artistes, leurs équipes et les différents acteurs artistiques du Festival ISTERIA.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Assistant·e de production

Assistant·e de production

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Chargée de production

Chargée de production

Taux de travail: 

Taux de travail: 

15% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

15% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Participation à la planification logistique (repérages, planning, feuilles de route…)


Être en contact avec les agent·e·s pour tous les aspects de pré-production.


Suivi des besoins techniques et logistiques des artistes et des équipes (fiches techniques, catering, hébergements…)


Coordination avec les autres secteurs (technique, communication, accueil artiste, etc.)

Participation à la planification logistique (repérages, planning, feuilles de route…)


Être en contact avec les agent·e·s pour tous les aspects de pré-production.


Suivi des besoins techniques et logistiques des artistes et des équipes (fiches techniques, catering, hébergements…)


Coordination avec les autres secteurs (technique, communication, accueil artiste, etc.)

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Bonne compréhension des enjeux de production événementielle


Connaissance des besoins techniques liés aux spectacles vivants


Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Google Drive)


Permis B apprécié


Autonomie, rigueur, réactivité


Esprit d'équipe, bon relationnel


Gestion du stress, capacité à anticiper et résoudre les problèmes


Sensibilité artistique bienvenue

Bonne compréhension des enjeux de production événementielle


Connaissance des besoins techniques liés aux spectacles vivants


Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Google Drive)


Permis B apprécié


Autonomie, rigueur, réactivité


Esprit d'équipe, bon relationnel


Gestion du stress, capacité à anticiper et résoudre les problèmes


Sensibilité artistique bienvenue

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Sens de l’organisation et autonomie


Très bonnes capacités de communication orale et écrite


Esprit d’équipe et adaptabilité


Intérêt marqué pour la musique, la culture et les médias

Sens de l’organisation et autonomie


Très bonnes capacités de communication orale et écrite


Esprit d’équipe et adaptabilité


Intérêt marqué pour la musique, la culture et les médias

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

CO-RESPONSABLE DE L’ACCUEIL DES ARTISTES

CO-RESPONSABLE DE L’ACCUEIL DES ARTISTES

CO-RESPONSABLE DE L’ACCUEIL DES ARTISTES

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e co-responsable de l’accueil des artistes.

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e co-responsable de l’accueil des artistes.

Introduction

Introduction

Introduction

Coordonner, en collaboration avec le domaine de la production tous les éléments en lien avec les artistes, leurs envies et besoins de l’arrivée à Genève, jusqu’au départ des artistes. Être garant·e d’une expérience positive pour les artistes, de leur arrivée à leur départ.

Coordonner, en collaboration avec le domaine de la production tous les éléments en lien avec les artistes, leurs envies et besoins de l’arrivée à Genève, jusqu’au départ des artistes. Être garant·e d’une expérience positive pour les artistes, de leur arrivée à leur départ.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Co-responsable de l’accueil des artistes

Co-responsable de l’accueil des artistes

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Chargée de production & Co-responsable

Chargée de production & Co-responsable

Taux de travail: 

Taux de travail: 

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

10% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Préparer les kits d’accueil et documents utiles (feuilles de route, badges, contacts clés, infos pratiques)


Accueillir les artistes sur site ou à leur arrivée (gare, hôtel, lieu de représentation…)


Être point de contact référent·e pour les artistes durant leur séjour


S’assurer du bon déroulement de leur emploi du temps (repérages, balances, temps de repos, catering…)


Gérer les imprévus avec diplomatie et réactivité (retards, changements de planning, demandes de dernière minute…)


Superviser les équipes d’accueil (bénévoles, runner·euses…)


Coordonner les départs avec l’équipe transport

Préparer les kits d’accueil et documents utiles (feuilles de route, badges, contacts clés, infos pratiques)


Accueillir les artistes sur site ou à leur arrivée (gare, hôtel, lieu de représentation…)


Être point de contact référent·e pour les artistes durant leur séjour


S’assurer du bon déroulement de leur emploi du temps (repérages, balances, temps de repos, catering…)


Gérer les imprévus avec diplomatie et réactivité (retards, changements de planning, demandes de dernière minute…)


Superviser les équipes d’accueil (bénévoles, runner·euses…)


Coordonner les départs avec l’équipe transport

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Expérience en accueil artistes, coordination ou production événementielle sont un plus


Aisance dans la communication et gestion humaine


Organisation, sens du détail


Connaissances en anglais (oral) sont un plus


Connaissance des enjeux logistiques d’un festival


Bienveillance, écoute, adaptabilité


Réactivité, calme, gestion des imprévus


Excellente présentation, sens du relationnel


Capacité à travailler en équipe, en binôme et à encadrer

Expérience en accueil artistes, coordination ou production événementielle sont un plus


Aisance dans la communication et gestion humaine


Organisation, sens du détail


Connaissances en anglais (oral) sont un plus


Connaissance des enjeux logistiques d’un festival


Bienveillance, écoute, adaptabilité


Réactivité, calme, gestion des imprévus


Excellente présentation, sens du relationnel


Capacité à travailler en équipe, en binôme et à encadrer

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e coordinateur·ice des transports artistes

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e coordinateur·ice des transports artistes

Introduction

Introduction

Introduction

Coordonner, sous la tutelle de la chargée de production et des assistant·e·s de production les différents éléments en lien avec le transport des artistes de leur arrivée à Genève, jusqu’à leur départ.

Coordonner, sous la tutelle de la chargée de production et des assistant·e·s de production les différents éléments en lien avec le transport des artistes de leur arrivée à Genève, jusqu’à leur départ.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Coordinateur·ice des transports artistes

Coordinateur·ice des transports artistes

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Télétravail & Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Chargée de production & assistant·e·s de production

Chargée de production & assistant·e·s de production

Taux de travail: 

Taux de travail: 

5% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

5% annualisé avec une charge plus élevée durant la période de festival

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Recueillir les informations de déplacement des artistes (horaires, lieux d’arrivée, besoins spécifiques)


Élaborer et mettre à jour les plannings de transport (arrivées, transferts, départs)


Réserver les moyens de transport nécessaires (Vans, VTC, chauffeurs…)


Organiser les transports internes au festival si besoin (entre lieux, hôtels, gares, aéroports)


Gérer la flotte de véhicules mis à disposition du festival (voitures, minibus, etc.)


Coordonner les trajets en temps réel (respect des horaires, optimisation des parcours)


Brief des chauffeurs bénévoles


Anticiper et gérer les imprévus (retards, annulations, problèmes techniques)


Maintenir un lien constant avec la régie artistique et la production

Recueillir les informations de déplacement des artistes (horaires, lieux d’arrivée, besoins spécifiques)


Élaborer et mettre à jour les plannings de transport (arrivées, transferts, départs)


Réserver les moyens de transport nécessaires (Vans, VTC, chauffeurs…)


Organiser les transports internes au festival si besoin (entre lieux, hôtels, gares, aéroports)


Gérer la flotte de véhicules mis à disposition du festival (voitures, minibus, etc.)


Coordonner les trajets en temps réel (respect des horaires, optimisation des parcours)


Brief des chauffeurs bénévoles


Anticiper et gérer les imprévus (retards, annulations, problèmes techniques)


Maintenir un lien constant avec la régie artistique et la production

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Expérience en logistique ou en coordination de transports dans l’événementiel est un plus.


Maîtrise des outils de planification (Excel, Drive, apps GPS, planning partagé)


Bonne connaissance des réseaux de transport (trains, aéroports, circulation locale)


Permis B indispensable


Organisation millimétrée


Réactivité, autonomie, gestion du stress


Bon relationnel, sens du service


Anglais courant ou opérationnel (pour communication avec artistes étrangers)

Expérience en logistique ou en coordination de transports dans l’événementiel est un plus.


Maîtrise des outils de planification (Excel, Drive, apps GPS, planning partagé)


Bonne connaissance des réseaux de transport (trains, aéroports, circulation locale)


Permis B indispensable


Organisation millimétrée


Réactivité, autonomie, gestion du stress


Bon relationnel, sens du service


Anglais courant ou opérationnel (pour communication avec artistes étrangers)

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Intégrer une équipe jeune, passionnée et dynamique de plus de 50 personnes


Liberté d’organisation avec télétravail hors période de festival


Charge modulable selon tes disponibilités, surtout hors période intense


Avantages à discuter lors de l’entretien 

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

COORDINATEUR·ICE DES TRANSPORTS ARTISTES

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux responsables pour le bar des artistes.

L’ Association ISTERIA est à la recherche de deux responsables pour le bar des artistes.

Introduction

Introduction

Introduction

Le·la responsable du bar des artistes est en charge de la gestion de cet espace durant le festival ISTERIA. Le.la responsable sera chargé de la coordination de l’équipe, du bon déroulement de la mission ainsi que du respect des normes d’hygiène et de sécurité. 



La mission se déroule en binôme. 



Le.la responsable bar des artistes doit être disponible durant toute la durée du festival, installation et démontage compris (~1 semaine au total, dates communiquées ultérieurement). Une participation annuelle est également demandée à raison de 5h à 10h par mois.

Le·la responsable du bar des artistes est en charge de la gestion de cet espace durant le festival ISTERIA. Le.la responsable sera chargé de la coordination de l’équipe, du bon déroulement de la mission ainsi que du respect des normes d’hygiène et de sécurité. 


La mission se déroule en binôme. 


Le.la responsable bar des artistes doit être disponible durant toute la durée du festival, installation et démontage compris (~1 semaine au total, dates communiquées ultérieurement). Une participation annuelle est également demandée à raison de 5h à 10h par mois.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable bar des artistes

Responsable bar des artistes

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Lieu du Festival (Vernier)

Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Responsables de l’accueil des artistes

Responsables de l’accueil des artistes

Taux de travail: 

Taux de travail: 

Mission annuelle

Mission annuelle

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Superviser et gérer une équipe de bénévoles au bar des artistes.


Participer à la conception du bar, avec l’appui des responsables des loges et de l’équipe du F&B. 


Assurer la mise en place, le service et la fermeture du bar.


Veiller à la gestion des stocks et demander de l’approvisionnement au responsable F&B.


Garantir la qualité du service et la satisfaction des artistes.


Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Superviser et gérer une équipe de bénévoles au bar des artistes.


Participer à la conception du bar, avec l’appui des responsables des loges et de l’équipe du F&B. 


Assurer la mise en place, le service et la fermeture du bar.


Veiller à la gestion des stocks et demander de l’approvisionnement au responsable F&B.


Garantir la qualité du service et la satisfaction des artistes.


Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Expérience en bar


Capacité à superviser plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. 


Capacité à travailler dans un milieu exigeant. 

Expérience en bar


Capacité à superviser plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. 


Capacité à travailler dans un milieu exigeant. 

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Qualités personnelles

Excellentes compétences en gestion du stress et organisation


Esprit d’équipe et gestion d’équipe


Capacité et aisance relationnelle.

Excellentes compétences en gestion du stress et organisation


Esprit d’équipe et gestion d’équipe


Capacité et aisance relationnelle.

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

RESPONSABLE DES COURSES

RESPONSABLE DES COURSES

RESPONSABLE DES COURSES

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e responsable des courses

L’ Association ISTERIA est à la recherche d’un·e responsable des courses

Introduction

Introduction

Introduction

Dans le cadre de l’organisation du festival Isteria, le/la Responsable des Courses est en charge de la gestion, de la planification et de l’exécution des achats nécessaires au bon déroulement de l’événement. Il/elle garantit l’approvisionnement en temps et en heure des produits, équipements et consommables demandés par les différents pôles (logistique, catering, technique, artistique, accueil, etc.).

Dans le cadre de l’organisation du festival Isteria, le/la Responsable des Courses est en charge de la gestion, de la planification et de l’exécution des achats nécessaires au bon déroulement de l’événement. Il/elle garantit l’approvisionnement en temps et en heure des produits, équipements et consommables demandés par les différents pôles (logistique, catering, technique, artistique, accueil, etc.).

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Titre du poste:

Titre du poste:

Responsable des courses

Responsable des courses

Lieu de travail:

Lieu de travail:

Lieu du Festival (Vernier)

Lieu du Festival (Vernier)

Rattachement hiérarchique:

Rattachement hiérarchique:

Responsables logistique

Responsables logistique

Taux de travail: 

Taux de travail: 

Mission périodique

Mission périodique

Rémunération:

Rémunération:

poste bénévole 

poste bénévole 

Tâches principales

Tâches principales

Tâches principales

Recueillir les besoins de chaque pôle en amont du festival (type de produits, quantités, timing).


Organiser un planning d’achats optimisé (répartition dans le temps, priorités, groupement des courses).


Coordonner les achats de dernière minute ou les urgences pendant le festival.

Recueillir les besoins de chaque pôle en amont du festival (type de produits, quantités, timing).


Organiser un planning d’achats optimisé (répartition dans le temps, priorités, groupement des courses).


Coordonner les achats de dernière minute ou les urgences pendant le festival.

Compétences requises

Compétences requises

Compétences requises

Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie.


Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les urgences.


Connaissance des outils de suivi budgétaire ou logistique appréciées (Excel, Drive…).


Permis B obligatoire.


Personne sérieuse et responsable. 

Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie.


Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les urgences.


Connaissance des outils de suivi budgétaire ou logistique appréciées (Excel, Drive…).


Permis B obligatoire.


Personne sérieuse et responsable. 

Conditions de travail

Conditions de travail

Conditions de travail

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Travailler dans un environnement convivial, stimulant, agréable et créatif en collaboration avec une trentaine de jeunes motivés.


Ce poste n’est pas rémunéré, comme tous les autres membres de l’association.


Fluctuation de la charge personnelle mais aménagement possible selon vos disponibilités.


Divers avantages à préciser lors de l’entretien.

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invités à envoyer leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à l’adresse rh@isteria.ch

Délai de candidature

Délai de candidature

Délai de candidature

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.

La date limite de candidature est fixée au mercredi 30 avril 2025.